lunes, 15 de diciembre de 2014

Aprueba PRI Proyecto de Decreto que Reforma la Ley de Obra Pública
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Asegura Carlos Sánchez que es con la finalidad de generar empleos y dotar de servicios públicos a los mexicanos
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Resalta la seguridad social de los trabajadores en materia de obra pública
El diputado federal Carlos Sánchez Romero aseguró que con la aprobación del  Proyecto de Decreto que Reforma la Ley de Obra Pública se están generando mejores condiciones de vida para todos los mexicanos, ya que este refleja la política que en materia de infraestructura ha delineado el Presidente de la República Enrique Peña Nieto, la cual fomentará la actividad económica, la prosperidad del país, el desarrollo regional y el mejoramiento de las condiciones de vida de la población.
Carlos Sánchez informó que las y los diputados priistas acompañaron con su voto favorable  la iniciativa presentada por el Ejecutivo Federal, ya que este sienta las bases  para la generación de empleos y la dotación de servicios públicos, por lo que al hacer uso de la palabra en tribuna de la cámara baja, reconoció  a las comisiones que participaron en el dictamen ya que abona a elevar la eficiencia en el ejercicio del gasto público a través del establecimiento de reglas claras en cuanto al tema Procedimientos de contratación para desarrollo de obras deinfraestructura y priorización deproyectos de obras publicas con base en su rentabilidad social.
Calificó de muy valioso el dictamen ya que contribuye de manera significativa toda vez  que en el mismo se precisa que será la Secretaria de la Función Pública la que emitirá los lineamientos para establecer  la metodología que deben utilizar las dependencias y las entidades para realizar  la investigación del mercado para la asignación de la obra pública.
Abundó “Otravirtud a resaltar es que establece diversos supuestos jurídicos  relacionados con los procedimientos de contratación que la ley vigente en materia de o9bra pública no considera cuya omisión genera incertidumbre y da lugar a conflictos, por primera vez se establecen reglas mínimas para el procedimiento de adjudicación directa, se precisan los requisitos que los servidores públicos deben observar para la  emisión del fallo de la adjudicación, las causales para desechar una proposición y se pormenorizan las hipótesis para declarar de cierta una licitación, además de establecer reglas quereduzcan arbitrariedades de los servidores públicos, se establecen medidas que eviten que se prolonguen las situaciones de conflicto.
El legislador federal indicó que se Prevé la existencia de un procedimiento excepcional de recisión abreviado en supuestos urgentes, precisa el mecanismo a seguirse en caso de que el contratista no acepte el finiquito que le propone la dependencia o entidad, hace más claro y ágiles los procedimientos que dirimen las controversias que se susciten con motivo de los contratos de obra pública e incorporan medidas de apremio para servidores públicos y particulares que incumplan los requerimientos de ola Secretaria de la Función Pública
Puntualizó que el presente dictamen otorga mayor  certeza a  los particulares respecto a la normatividad jurídica aplicable pues propone que los criterios de interpretación  que tengan efectos generales  para las dependencias y  entidades deberán ser publicados en compranet.
Resaltó “en materia de seguridad social  en la iniciativa de establece la obligación del contratista y en su caso del subcontratista de entregar a la dependencia o entidad constancia expedida por el IMSS en la cual se acredite el pago de cuotas o prestaciones de los trabajadores, en caso de que dicha constancia se desprenda algún incumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los contratistas las dependencias o entidades que hayan  licitado obra publica  tendrán la obligación de avisar al IMSS para que este ejerza sus atribuciones fiscales.

Carlos Sánchez concluyó asegurando que la seguridad social es un tema de relevancia en la política del Presidente de la República y refirió que  lo anterior se encuentra acorde con las obligaciones establecidas a cargo de lo patrones para registrar e inscribir a sus trabajadores  en el  IMSS, comunicar sus altas y bajas llevar registro de sus días trabajados y salarios percibidos, proporcionar los elementos necesarios para precisar la existencia y naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo, expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita de los días trabajados y del salario percibido semanal o quincenalmente conforme a los periodos de pago establecidos.

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